Montag, 12. November 2012

Ein neues Lebensgefühl nach der Brustvergrößerung

Vor einer Schönheitsoperation sollten einfühlsame Gespräche die Wünsche und Bedürfnisse der Patientin abklären. Der behandelnde Arzt sollte hierbei realistische Vorstellungen vom Operationsergebnis vermitteln und auch den persönlichen Hintergrund der Patientin beachten.

Die weibliche Brust ist mehr als nur ein Körperteil – sie ist ein wesentlicher Bestandteil der Identität als Frau. Die Brust und ihr Anblick stellen für mögliche Sexualpartner einen wichtigen erotischen und archaischen Reiz dar. Das „optimale“ Aussehen einer weiblichen Brust wird stark von den Medien geprägt und dem kann sich heute kaum jemand entziehen. Für eine Frau, die ihren Busen als nicht optimal empfinden, weil er zu klein, zu groß oder asymmetrisch ist, kann das jedoch zu großem psychischen Druck führen. Vor allem, wenn sie davon überzeugt ist, dadurch sexuell nicht attraktiv zu sein und nicht genug anziehend für das männliche Geschlecht. Allein diese Annahme über sich selbst kann eine starke negative Prägung des Sexualverhaltens bedeuten und  sie ein Leben lang einschränken und beeinflussen.

Schöne Brüste als Symbol der Weiblichkeit

Bereits junge Mädchen wünschen sich in der Pubertät einen möglichst schönen Busen, da sie wissen, dass dieser für eigene Attraktivität ein wichtiges Zeichen nach außen ist. Bei der erwachsenen Frau, bei der die körperliche Entwicklung abgeschlossen ist, trifft man häufig auf Unzufriedenheit mit den eigenen Brüsten. Oft werden sie heutzutage als zu klein empfunden. In vielen Fällen erhoffen sich die operationswilligen Frauen durch eine Brustvergrößerung nicht nur eine verbesserte Außenwirkung, sondern auch eine Steigerung des eigenen Selbstwertgefühls.

In Deutschland werden pro Jahr mittlerweile über 30.000 Brustvergrößerungen mit Silikonimplantaten durchgeführt, wobei das Durchschnittsalter der Patientinnen von Jahr zu Jahr sinkt. 2010 waren 68% der Patientinnen unter 25 Jahre. Dabei ist es nicht immer nur "Schönheitswahn", der Frauen zu einer Schönheitsoperation bewegt, sondern oft handelt es sich um medizinisch indizierte Operationen, beispielsweise bei entstellenden Fehlbildungen der weiblichen Brust, die sogar von den Krankenkassen getragen werden. Auch Brustrekonstruktionen nach Krebsoperationen verzeichnen steigende Tendenz. Die Plastisch-Ästhetische Chirurgie erlebt eine Nachfrage wie nie zuvor. Dabei spielt eine wichtige Rolle, dass sich die Operationstechniken sich in den letzten Jahren sehr verändert haben. Durch aufwändige Nahttechniken werden die Nähte immer unauffälliger. Allerdings werden diese Methoden nur von erfahrenen Fachleuten durchgeführt. Auch Nähte in der Achselhöhle stellen eine Alternative dar.

Brustoperation für ein neues Selbstwertgefühl

Dr. med. Friedrich-Wilhelm von Hesler, Facharzt für Plastische und Ästhetische Chirurgie und Chefarzt der Kosmetischen Chirurgie am Köpcke in Hannover hat in seiner langjährigen Tätigkeit beobachtet, dass bei Patientinnen, die eine Brustvergrößerung wünschen, auch noch andere Faktoren eine Rolle spielen. Diese sollten ebenfalls vor einer Operation erörtert werden. Es ist stets nötig, die persönlichen Beweggründe genau zu prüfen, bevor ein medizinischer Eingriff erfolgt. Dr. von Hesler beschreibt es so: „Oft haben die Frauen einen langen Leidensweg hinter sich und befinden sich in einem für sie sehr wichtigen Entscheidungsprozess. Wenn die Seele so lange gelitten hat, muss sie auf das neue Erscheinungsbild vorbereitet werden, zum Beispiel auf die Reaktionen der Mitmenschen auf den neuen Busen. Sie muss sich nach dem Eingriff auch im Spiegel wiedererkennen und mit einem gestärkten Selbstbild aus dem Veränderungsprozess hervorgehen." Dr. med. von Hesler würde Patientinnen allerdings auch von einer Operation abraten, wenn die Unzufriedenheit mit der eigenen Brust nur ein Symptom eines insgesamt negativen Selbstbildes darstellt. Die Erfahrung hat ihm gezeigt, dass eine Brustoperation nicht automatisch alle anderen psychischen Probleme einer Patientin lösen kann.

Die besten Ergebnisse werden erzielt, wenn alle Faktoren berücksichtigt, alle Risiken abgeklärt und mit großer Professionalität und Behutsamkeit vorgegangen wird. Dann führt ein medizinischer Eingriff eher zu einem guten Ergebnis, mit dem die Patientin langfristig zu Wohlbefinden und Stabilität findet.

Weitergehende Informationen finden Sie unter: http://www.klinik-am-kroepcke.de

Kontakt:

Kosmetische Chirurgie am Kröpcke

Dr. med. Friedrich-Wilhelm von Hesler

30159 Hannover

Bahnhofstr. 1

Tel.: (0511) 326036
Fax: (0511) 324608
E-Mail: info@klinik-am-kroepcke.de
Internet: http://www.klinik-am-kroepcke.de


Dr. med. Friedrich-Wilhelm von Hesler ist seit 1994 Facharzt für Plastisch-Ästhetische Chirurgie und leitet seit 2009 die Kosmetische Chirurgie am Kröpcke. Er sammelte langjährige Erfahrungen als Chefarzt in Abteilungen für Plastische-, Ästhetische-, und Mammachirurgie in Berlin und Potsdam und ist Mitglied in der Deutschen Gesellschaft der Plastischen, Rekonstruktiven und Ästhetischen Chirurgen (DGPRÄC, VDPC) sowie in der Vereinigung der Deutschen Ästhetisch-Plastischen Chirurgen (VDÄPC).

Donnerstag, 8. November 2012

Das Rätsel der Erkenntnis - wie Realität entsteht

Die Frage „Was ist Bewusstsein?“ erscheint heute als das letzte große Rätsel menschlicher Erkenntnis und als größte theoretische Herausforderung der Gegenwart. Lawrence LeShan stellt sich dieser Aufgabe, indem er sich mit der Beziehung zwischen unserem Bewusstsein und unserer Wahrnehmung der Realität, den sogenannten „Weltbildern“ befasst.

LeShan verschafft sich und dem Leser zunächst einen Überblick über die bisherigen Bemühungen, Bewusstsein und geistige Prozesse zu definieren und zu erläutern – und erörtert, warum diese Bemühungen gescheitert sind. Der Autor belegt, dass es keine mentalen Prozesse ohne Realitätsbezug und keine Realitätswahrnehmung ohne Bewusstsein gibt.

In Anlehnung an Linnés biologische Taxonomie stellt LeShan ein Klassifikationssystem für unterschiedliche Weltbilder bzw. für Bewusstsein auf. Dieses Schema erläutert er anhand zahlreicher Beispiele aus dem Alltagsleben, aus Geschichte, Kultur und Politik. Die praktische Bedeutung dieses neuen theoretischen Ansatzes für die Humanwissenschaften wie auch für die dazugehörenden Berufe wird dabei mehr als deutlich.

LeShan hat mit seinen bahnbrechenden Büchern zur Psychotherapie bei Krebserkrankungen auch in den deutschsprachigen Ländern Geschichte geschrieben. Mit diesem Buch legt er sein altersweises Spätwerk vor.

 

Lawrence LeShan, Dr., Jg. 1920, ist klinischer Psychologe, lebt in New York. Er wurde vor allem bekannt durch seine Forschungen und Veröffentlichungen zu psychischen Aspekten bei Krebserkrankungen und seine Erfolge bei der begleitenden therapeutischen Behandlung. Immer noch pilgern führende Psychotherapeuten zu seinen Workshops und diskutieren mit ihm die Zukunft ihrer Profession.

zum Verlag: http://www.carl-auer.de/programm/978-3-89670-860-1

Mittwoch, 7. November 2012

Warum ich Angst vor Frauen habe

Manchmal muss man eben bis zum Mond fliegen, um das Mädchen von nebenan zu beeindrucken ...

 

Musikalische Früherziehung, die ersten Milchzähne, Paparazzi-Eltern, die Wahrheit über Wrestling, Phobien, Schillers Lied von der Glocke, dieses bizarre Phänomen namens Mädchen sowie die erste, zweite und dritte große Liebe. Mit rabenschwarzem Humor und seiner schrägen Sicht auf die Dinge verbindet Mischa-Sarim Vérollet seine skurrilen Geschichten zu einem ebenso witzigen wie sentimentalen Coming-of-Age-Roman.

Mischa-Sarim Vérollet, 1981 in Gibraltar geboren, lebt in Bielefeld und ist mehrfach ausgezeichneter Poetry-Slammer.

Verlag: http://www.ullsteinbuchverlage.de

Montag, 5. November 2012

Geschäftskultur USA kompakt

Wie Sie mit US-amerikanischen Geschäftspartnern, Kollegen und Mitarbeitern erfolgreich zusammenarbeiten

US-Amerikaner denken lösungsorientiert und handeln proaktiv. Unser Hang zur detaillierten Planung wirkt auf sie unnötig perfektionistisch und lässt uns als wenig kreative, langsame Partner in einer ohnehin kurzfristig angelegten Geschäftsbeziehung erscheinen. Weil Amerikaner auch in kritischen Momenten einen freundschaftlichen Ton anschlagen, glauben wir oft zu früh, sie bereits gut zu kennen. Für erfolgreiche Ergebnisse müssen wir jedoch ihre Werte, Erwartungen und Absichten genau verstehen.

Die Ratgeber der Reihe Geschäftskultur kompakt bieten Erfolgsrezepte für die Kommunikation und Kooperation über Ländergrenzen hinweg: Wie führen Sie Gespräche stringent, aber kultursensibel? Wie verfolgen Sie Ihre Ziele konsequent, aber beziehungsorientiert? Wie gestalten Sie die Zusammenarbeit zielführend, aber harmonisch?

Länderexperten bringen die Charakteristika einer Geschäftskultur auf den Punkt und geben Unternehmern, Selbstständigen und Arbeitnehmern konkrete Tipps für einen professionellen, selbstsicheren Umgang mit kulturellen Unterschieden in einer globalisierten Arbeitswelt.

Verlag: http://wwww.conbook.de

Englisch und Deutsch in der Grundschule spielend aufnehmen und lernen

Englisch und Deutsch in der Grundschule spielend aufnehmen und lernen

Bilinguale Lese- und Lernbücher mit Audio-CD wenden sich an engagierte Lehrkräfte und Eltern und vermitteln mit viel Spielspaß eine fließende und authentische Aussprache und einen komplexen Wortschatz bereits in der Grundschule

Seit Englisch im Schuljahr 2002/2003 als Fremdsprache bereits an den Grundschulen zum Pflichtfach geworden ist, stehen Lehrer und Eltern vor erheblichen Herausforderungen. Oft wird der Unterricht bei kleineren Kindern auch noch nicht ganz ernst genommen. Das Lernniveau bewegt sich daher auf sehr unterschiedlicher Stufe. Das ist Feststellung vieler Lehrkräfte, die Kinder ab der fünften Klasse von verschiedenen Grundschulen aufnehmen. Ein einheitlicher Standard ist bisher nicht festzustellen. Die Qualität des frühen Fremdsprachenlernens geht vor allem mit dem Engagement der Lehrer einher.

Bilinguale Erziehung ist für Brigitte Gregory aus Hannover ein ganz besonderes Unterrichtsfach. Die Lehrerin der Hinrich-Wilhelm-Kopf-Schule hat sich von Anfang an stark in diesem Thema engagiert und eigene Lernsysteme für die kleinen Schüler entwickelt. Sie war maßgeblich beteiligt am Schulversuch mit der English Language Annex, bis dieser erfolgreich abgeschlossen wurde und daraus der Internationale Schule Hannover entstand (August 1996). Nach dem Motto: "Englisch und Deutsch lernen - kinderleicht" hat sie viel Zeit in die Entwicklung von bilingualen Lese- und Lernbüchern investiert, die jetzt in einer ausgesuchten Buchreihe in den Handel gekommen sind. Mit ihren zweisprachigen Büchern erreicht sie bei den Kindern die spielerische Verknüpfung beider Sprachen.

Eine Besonderheit der Bücher liegt darin, dass sowohl Deutsch als auch Englisch in einem Buch durch einfaches Umdrehen verfügbar sind und so den gedanklichen Transfer zwischen beiden Sprachen fördern. Dabei geht es vorrangig nicht um penibel wortgetreue Übersetzungen, sondern um umgangssprachliche Adaptionen, die beide Sprachen parallel zur Muttersprachen werden lassen. So entsteht zu keinem Zeitpunkt eine trockene Paukerei, sondern die Kinder können sich mit viel Spielspaß in die beiden Sprachen einleben und dieses Wissen ein Leben lang sicher einsetzen.

Die Erfolge der Lern- und Lesebücher von Frau Gregory sind als ausgesprochen gut zu bewerten. Beim Eintritt ins Gymnasium sind die derart vorbereiteten Schüler bereits auffallend gut in beiden Sprachen und zeigen keinerlei Scheu oder Schwierigkeiten fließend ganze Sätze und einen komplizierten Wortschatz vorzutragen als wäre es die eigene Muttersprache. Auch die Aussprache ist bereits sehr korrekt, dazu verhelfen die den Büchern beigelegten Audio-CDs, die ein authentisches Sprachtraining und eine perfekte Ergänzung zur Schule und zum privaten Sprachunterricht bieten. So können sogar Kinder in beiden Sprachen zu Hause sein, ohne dass die Eltern zwangsläufig die Sprache beherrschen müssen. Angesichts vieler Kinder, die zuhause mit einem anderen Sprachhintergrund aufwachsen, von großem Vorteil.

Die Vorteile der Languageteacher-Lese- und Lernbücher im Einzelnen:

  • Kinderbücher in englisch-deutsch
  • Spielerisch Englisch lernen
  • Spielerisch Deutsch lernen
  • Didaktisch erprobt
  • Zweisprachig mit Vokabeln
  • Audio-CD zweisprachig
  • Motivierendes Lernen

Informationen zu den Lern- und Lesebüchern von Languageteacher:

http://www.hannover.city-map.de/01110000/my-languageteacher-inh-brigitte-gregory

Direktkauf im Online-Shop: http://www.my-languageteacher.com

Kontakt:

Frau Brigitte Gregory

Steinbergstraße 13

30559 Hannover - Kirchrode

Tel.: 0511 84930036

Mobil: 0171 3138329

info@my-languageteacher.de

http://www.my-languageteacher.com

Kurzinfo: verschiedene Lese- und Lernbücher, entwickelt von einer erfahrenen Pädagogin. Authentisches Lernen, als würde die jeweilige Muttersprache gelernt. Keine Übersetzungsübungen, sondern wichtige Hilfsmittel um das private Lernen zu Hause oder den Schulunterricht mit viel Spaß zu unterstützen. Mit Spiralfassung und stärkerem Papier besonders gut für Kinder geeignet. Je Ausgabe zwei Bücher in einem. Bei Bedarf sind die Lern- und Lesebücher auch im A3-Format erhältlich.

 

Redaktionsbüro für Bild + Text

Online-PR und Social Media

Frank-Michael Preuss

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Recruiting im Social Web

Talentmanagement 2.0 - so begeistern Sie Netzwerker für Ihr Mitmach-Unternehmen

Der demografische Wandel in den Industrieländern bedingt, dass es in Zukunft weniger gut qualifizierte Fach- und Führungskräfte im erwerbsfähigen Alter geben wird. Dieser Engpass wird zu einem „War for Talents“ führen. Die wenigen hoch qualifizierten Kräfte verfügen über zunehmende Verhandlungsmacht – Unternehmen müssen sich als attraktiver Arbeitgeber darstellen und um die Gunst der potenziellen, aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter buhlen.

Aber gerade die jungen Fach- und Führungskräfte der Generation Y lassen sich auf klassischem Wege nur schwer rekrutieren. Unternehmen müssen die Talente vielmehr im Social Web umwerben, ihnen interessante Herausforderungen bieten und vor allem glaubwürdig kommunizieren.

Sonja Salmen, Professorin für E-Strategie und Social Media-Management, und die Experten für alternative Strategien zur Mitarbeitergewinnung Peer Bieber, Henner Knabenreich und Dr. Martin Reti zeigen in diesem Buch, was die Generation Y motiviert und was Unternehmen tun müssen, um diese jungen Menschen zu gewinnen. Die Autoren liefern praktische Orientierungsrichtlinien für den effizienten Einsatz von Social Media-Applikationen für E-Recruiting, Personalmarketing und -entwicklung. Der Rechtsexperte Klaus Blükle erläutert die wesentlichen juristischen Rahmenbedingungen, die es zu beachten gilt, um das Risiko einer Reputationsschädigung im Social Web zu minimieren.

Von besonderem Wert für die tägliche Personalarbeit sind die vielfältigen Erfahrungsberichte von Unternehmen wie Allianz, Bertelsmann, Deutsche Flugsicherung, in-tech, SMA, TechnologieRegion Karlsruhe und Verkehrsbetriebe Zürich, die eindrucksvoll zeigen, wie Recruiting im Social Web heute aussehen kann.

 

Prof. Dr. Sonja Salmen lehrt seit 2003 an der Hochschule Heilbronn im Studiengang Wirtschaftsinformatik Betriebswirtschaftslehre, Online Marketing, Social Media Management, Electronic Relationship Management sowie Strategisches Management im Umfeld des E-Business. Sie ist Direktorin im Electronic Business Institut der Hochschule Heilbronn, Geschäftsführerin des Steinbeis Beratungszentrums für Electronic Business im Steinbeis-Transferzentrum Heilbronn und Autorin zahlreicher Studien und Fachartikel.

Bernd H. Rath gründete 2002 die BERA GmbH und entwickelte das Unternehmen innerhalb von nur 10 Jahren um regionalen Markt- und Innovationsführer. Die BERA GmbH versteht sich als strategischer Partner und Berater von Unternehmen und Jobsuchenden sowie Manager des flexiblen Arbeitsmarktes. Neben der Vermittlung von Fach- und Führungskräften bietet das Unternehmen ganzheitliche Strategien und bewährte Konzepte für das Personalmanagement.

Verlag: http://www.businessvillage.de

Donnerstag, 1. November 2012

Professioneller Kundenservice mit dem persönlichen Erreichbarkeitsservice

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Mit dem Erreichbarkeitsservice des Business Center Hannover geht kein Anruf mehr ins Leere, denn kompetente und geschulte Mitarbeiter kümmern sich um Neukundengespräche und Kundenpflege mit einem verbindlichen Service

Wie oft kommt es vor, dass mitten auf der Autobahnauffahrt das Handy mit dem wichtigen Kunden klingelt oder an der Kasse des Supermarktes inmitten des umgebenden Lärms ein zögerlicher Neukunde anruft und direkt beim ersten Kontakt irritiert wird von den vielen Nebengeräuschen? Schlimmer noch, wenn der erste (und damit meist auch letzte) Anruf eines potentiellen Neukunden ins Leere läuft, weil niemand erreicht wird oder nur ein stereotyper Anrufbeantworter seine Ansage herunterleiert. Zugegeben: im Alltagsgeschäft sind wir mit allem anderen beschäftigt, nur meist nicht spontan am Telefon ohne Einschränkung und ganz frei verfügbar. Dem Anrufer geben solche Telefonate sofort das Gefühl, dass er stört und sein Gesprächspartner nicht ganz bei der Sache ist. Auf die Geschäftsbeziehung wirkt sich solch ein Verhalten natürlich äußerst negativ aus und zeugt von keiner optimalen Kundenbetreuung.

Eine professionelle Lösung für dieses Dilemma ist ein vernünftiger Erreichbarkeitsservice, der dem Anrufer von Anfang an das Gefühl von Kompetenz und gutem Kundenservice gibt. Damit sind nicht die riesigen Callcenter mancher Unternehmen gemeint, die in der Beliebtheit kurz nach dem Anrufbeantworter rangieren, sondern kleine, pfiffige Unternehmen, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, die Worte Kundenservice und Erreichbarkeit nicht nur im Prospekt stehen zu haben.

Der Erreichbarkeitsservice vom Business Center Hannover - http://www.sekretaerin-ab-39-euro.de

- erleichtert allen Geschäftsleuten und Gewerbetreibenden die Kommunikation mit dem Kunden - und das in allen Situationen. Bereits für einen Basispreis von € 39.- kann der engagierte Anbieter aus Hannover den vollen Rundum-Service anbieten:

  • Der Kunde ist immer erreichbar und verpasst keinen Anruf.
  • Er kann sich voll und ganz auf seine Tätigkeit konzentrieren.
  • Die Kunden haben einen festen Ansprechpartner - wie bei einer richtigen Sekretärin.
  • Kein Sekretariat kann so günstig sein wie ein virtuelles Büro.
  • Flexibel und individuell: Alle Verträge sind jederzeit zum Monatsende kündbar.

Um es auf den Punkt zu bringen: 68% aller Anrufer, die ein Unternehmen beim ersten Anruf nicht erreichen, rufen sofort erreichbare Mitbewerber an und erteilen dort den Auftrag. Daher rechnet sich ein Anruf, der in der Abrechnung € 1,48 kostet, meist sehr schnell. Dabei spielt es keine Rolle, wie lange der Anruf dauert oder wie komplex der Vorgang ist. Die Mitarbeiter sind über ein genaues Briefing jederzeit in der Lage vernünftige Auskünfte zu geben und nicht nur zu vertrösten. Von 08:00 bis 18:00 Uhr werden alle Anrufe professionell entgegen genommen. Innerhalb von Sekunden, wird über diesen Anruf per Email oder per SMS informiert. Das spart Zeit und gibt die volle Kontrolle, wann wer zurückgerufen wird.

Interessenten können direkt 0511 99999 730 anrufen oder eine Email an info@businesscenterhannover.de senden um den Erreichbarkeitsservice zu buchen. Bei Abschluss eines 12-monatigen Vertrages gibt es einen Freimonat gratis.

Kontakt:
Business Center Hannover
Gunnar Kliche
Kampsriede 6a
30659 Hannover
Tel.: +49 (0) 511 9999 9730
Fax: +49 (0) 511 6165 9187